142023-10
10月12日，產(chǎn)業(yè)公司在上善酒店五號樓1號會議室召開“2023年人才交流座談會”，公司黨總支副書記（主持公司全面工作）李楊，黨總支委員、副總經(jīng)理楊彪出席會議，黨總支委員、副總經(jīng)理朱海燕主持會議。
在認真聽取與會人員意見建議后，李楊對大家推動公司人才建設積極建言獻策給予了充分肯定。她指出，各公司要高度重視人才、珍惜人才，要從全局和戰(zhàn)略的高度解放思想、開拓創(chuàng)新，把“人才是第一資源”的理念貫穿于人才工作的各個環(huán)節(jié)，充分凝聚起各方面優(yōu)秀人才的力量。
李楊強調，一是要把握好人才的“引”，持續(xù)優(yōu)化人才引進機制，堅持黨選人才的原則，以內部培養(yǎng)為主，外部引進為輔， 堅持正確的選人導向；二是要加強人才的“育”，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)措施，充分發(fā)揮內訓師隊伍作用，有針對性的、不定期的對不同層級人員開展培訓，并檢驗培訓成效；三是要注重人才的“用”，持續(xù)優(yōu)化人才成長路徑，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道，樹立重實干重實績的鮮明導向，完善優(yōu)化人才激勵措施；四是要加大人才的“留”，運用好科學評價體系，完善人才工作機制，健全人才工作運行、支持機制，著力加強人才工作和 人才梯隊建設。
各部室負責人、下屬公司負責人、人才代表等50余人參加。
