10月12日，產業公司在上善酒店五號樓1號會議室召開“2023年人才交流座談會”，公司黨總支副書記（主持公司全面工作）李楊，黨總支委員、副總經理楊彪出席會議，黨總支委員、副總經理朱海燕主持會議。
在認真聽取與會人員意見建議后，李楊對大家推動公司人才建設積極建言獻策給予了充分肯定。她指出，各公司要高度重視人才、珍惜人才，要從全局和戰略的高度解放思想、開拓創新，把“人才是第一資源”的理念貫穿于人才工作的各個環節，充分凝聚起各方面優秀人才的力量。
李楊強調，一是要把握好人才的“引”，持續優化人才引進機制，堅持黨選人才的原則，以內部培養為主，外部引進為輔， 堅持正確的選人導向；二是要加強人才的“育”，持續創新人才培養措施，充分發揮內訓師隊伍作用，有針對性的、不定期的對不同層級人員開展培訓，并檢驗培訓成效；三是要注重人才的“用”，持續優化人才成長路徑，暢通人才職業發展通道，樹立重實干重實績的鮮明導向，完善優化人才激勵措施；四是要加大人才的“留”，運用好科學評價體系，完善人才工作機制，健全人才工作運行、支持機制，著力加強人才工作和 人才梯隊建設。
各部室負責人、下屬公司負責人、人才代表等50余人參加。
