1月25日下午，公司在上善酒店上善廳召開2022年工作會議、黨建及黨風廉政建設工作會議、黨史學習教育總結會議，貫徹落實集團公司2022年工作會議、黨建及黨風廉政工作會議、黨史學習教育總結會議、第二次職代會議精神，回顧總結公司2021年的各項工作，安排部署2021年及“十四五”時期的重點任務。集團公司副總經理曾文平出席會議并講話；公司黨總支書記、董事長符浩作題為《啟航新征程 搶抓新機遇 勇擔新使命 奮力推動公司高質量發展再上新臺階》的黨建和黨風廉政建設工作報告；黨總支副書記、總經理李楊作2021年度工作報告，會議由黨總支委員、副總經理邱成剛主持。
（會議現場）
曾文平首先對產業公司2021年取得的成績給予充分肯定，并對公司獲得集團2021年度先進集體表示祝賀。他指出，2021年是產業公司轉型發展的元年，也是極具含金量的一年。產業公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實集團公司各項決策部署，在發展中體現了“穩”、在擔當中展現了“干”、在成績中落到了“實”。
（曾文平講話）
曾文平強調，產業公司要完善體制機制、轉變思想觀念、增強團結意識、提高創新能力、強化市場思維、優化品牌布局，圍繞集團公司“公益性項目做大，經營性項目做強”及“高效能服務全省水利戰略實施、高效益盤活資產資源”工作要求，乘勢而上，抓住轉型機遇，激發公司發展新動能，為集團公司市場化、實體化轉型發展提供強勁有力的產業支撐。
（符浩作工作報告）
符浩指出，一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察貴州重要指示精神和對國有企業改革發展的重要論述，團結帶領廣大干部職工奮勇擔當，攻堅克難，“十四五”實現良好開局，公司高質量發展強勁起勢、蓄勢突破。一是黨史學習教育扎實有效；二是嶄新的水業發展格局全面開啟；三是生產經營在把關定向中提質增效；四是企業內生動力進一步激發；五是風險防控成效顯著；六是群團工作在和諧共建中彰顯活力；七是意識形態工作扎實推進；八是全面從嚴治黨向縱深發展，企業政治生態持續向好。
符浩強調，2022年是黨的二十大召開之年，是國企改革三年行動的收官之年，也是公司改革轉型發展的關鍵之年。公司全體干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實集團公司相關會議精神，堅持“穩字當頭、穩中求進”總要求，準確、全面貫徹新發展理念，融入新發展格局，以黨的建設為引領，以廉政建設為保障，以改革創新為動力，把風險防控作為重中之重，把安全生產貫穿始終，持續加強改革創新、激發發展活力，不斷強化項目策劃能力和產業經營能力建設，形成以生態文明引領可持續發展、助力新型城鎮化建設和鄉村振興的 EOD 模式產業，為集團公司“高效能服務全省水利戰略實施，高效益盤活資產資源”和市場化、實體化轉型貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開！
（李楊作工作報告）
李楊指出，過去一年，產業公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委省政府、省國資委和集團黨委各項決策部署，緊緊圍繞省委、集團黨委黨史學習教育這個主線，公司戰略轉型持續深化，黨的建設有力加強，人才隊伍不斷聚集，項目建設多點突破，市場業務持續拓展，營收指標逆勢上揚，利潤指標扭虧為盈，品牌實力不斷提升，各經營板塊取得了明顯好于預期的工作業績，呈現出齊頭并進、多點開花、亮點紛呈的良好態勢。
（表彰環節）
報告強調，“十四五”期間，產業公司要按照集團“資源要素配置、集群成鏈發展、整體銜接推進”的發展思路，充分依托集團原水資源優勢，聚焦公司“產業投資、生態環境、資產管理、綜合服務”等業務版塊屬性，結合水利工程、生態環境、水利旅游、水利投資、水利信息化等產業領域需求，以產業投資、生態環境為“強鏈”基礎，以資產管理為“補鏈”載體，以綜合服務為“延鏈”抓手，全面融入集團涉水產業鏈條開發建設，大力推動城鎮水文旅綜合體、涉水康養、民宿酒店、水保環保、水生態治理、水處理技術及設備研發與銷售、水庫景觀綠化及工程形象標準化、水文化創意服務等多種新業態新項目開發拓展，加快發展以生態文明引領可持續發展、助力新型城鎮化建設和鄉村振興的EOD模式產業，確保全方位融入集團戰略、多維度對接地方需求、高質量推進公司發展。
會議表彰了2021年先進集體及優秀個人，簽訂了2022年度黨風廉政建設責任書、經營目標責任書、安全生產目標責任書。
公司機關部室全體職工，各分子公司領導班子、單體酒店主要負責人參加會議。
（集體合影）
